Il quarto Tavolo di Innovazione Permanente si è tenuto il 1° ottobre in occasione dell’inaugurazione di #INNOTV, l’Innovation Lab di Treviso con sede a Borgo Cavour.

Sono state affrontate diverse tematiche in relazione alle attività programmate e già svolte dall’Innovation Lab. Sono stati presentati i principali successi ottenuti nei primi mesi di attività di #INNOTV, con un riassunto degli eventi realizzati e i principali dati di interesse che li hanno riguardati. Oltre a questi, sono stati discussi i nuovi format ancora da implementare e rilevanti come:

·        Girls4Stem

·        Alfabetizzazione Digitale O60

·        Alla scoperta delle competenze digitali

·        Cittadinanza Digitale nei centri P3@

·        Digitalizzazione per la PA

·        Insegnanti Digitali

·        Hackathon (da gennaio 2022)

·       MAIA (da ottobre 2021)

Tra le nuove proposte hanno trovato spazio la Call4Ideas, il percorso Stakeholder e l’Impact Report.

La Call4ideas si focalizza sul tema “Vivibilità degli spazi urbani” che può tradursi in vari temi legati al superamento degli ostacoli, fisici o meno, che oggi albergano nelle nostre città, attraverso idee innovative e da sviluppare attraverso strumenti digitali. L’iniziativa si rivolge a tutti coloro che hanno un’idea innovativa, sul tema digitale coerente con il macrotema della call: privati da soli, in team, aziende, startup, ecc.

Il supporto che darà il TIP si articolerà su tre livelli:

• Comunicazione – per supportarne il lancio e raggiungere più persone possibile,
• Segnalazione – segnalandone il lancio alle aziende sul territorio che possono avere già idee n merito o un interesse nel favorire la nascita di startup innovative e
• Partecipazione – favorendo la candidatura di idee e favorendone la partecipazione in modo diretto moltiplicandone il valore per il territorio.

Percorso stakeholder è il percorso che da maggio 2021 ad oggi ha visto momenti di riflessione strategica e di scelta di contenuti attraverso due organi partecipativi: la cabina di regia e il TIP stesso. Con frequenza bimestrale il Tavolo di Innovazione Permanente ha contribuito alla definizione dei contenuti formativi, al tema della call e, in futuro, agli hackathon.

Impact report sarà un report che racconterà l’intero progetto nel suo complesso, comprenderà numeri, indicatori, racconti e testimonianze del progetto per valutare, specialmente grazie all’ultima survey, gli impatti che il progetto ha prodotto e quali potenziali impatti futuri ha contribuito a creare sui diversi capitali del territorio (umano, relazionale, intellettuale, eco-fin, produttivo, naturale).

Durante l’incontro sono inoltre stati presentati dati e cifre derivanti dalla survey lanciata a luglio, incrociando i dati e riportando le principali conseguenze sul territorio.

I prossimi appuntamenti con il Tavolo di Innovazione Permanente si terranno a novembre e dicembre 2021.

L’indagine di #INNOTV lanciata a luglio ha generato dati importanti che inducono a ragionamenti e considerazioni utili per la continuazione delle attività di #INNOTV. Congiuntamente alla presentazione della Call4Ideas, i risultati del sondaggio sono stati presentati venerdì 1° ottobre nell’ambito dei ragionamenti emersi dal quarto Tavolo di Innovazione Permanente.

L’indagine ha raggiunto un totale di 211 rispondenti suddivisi nelle seguenti categorie:

• 51,2% – dipendenti o impiegati
• 13,3% – imprenditori
• 12,3% – pensionati
• 8,5% – liberi professionisti
• 6,6% – disoccupati
• 6,6% – insegnanti
• 1,4% – studenti

Il comune con il maggior numero di partecipanti al sondaggio è Silea con il 34,1%, seguono i comuni di Roncade (13,7%), Carbonera (11,4%), Treviso (9,5%) e Villorba (0,5).

Tra i rispondenti (44,5% donne e 33,6% uomini), il 17,4% ha dichiarato di conoscere il progetto #INNOTV, mentre l’82,6% non ne ha conoscenza e non è informato, pertanto, delle iniziative.

L’86,5% dichiara di aver ricevuto il link all’indagine attraverso i canali dei Comuni coinvolti nell’indagine.

Dal cluster del mondo imprenditoriale e accademico derivano ulteriori considerazioni.

In riferimento al mondo aziendale:

• Il 66,9% si ritiene soddisfatto del grado di digitalizzazione raggiunto all’interno del proprio contesto lavorativo in termini di utilizzo di strumenti tecnologici a supporto di adozioni di progetti di trasformazione digitale.
• Il 72,06% si ritiene soddisfatto del grado di consapevolezza riguardo i benefici che le strategie di digitalizzazione innovative.
• Il 46,32% si ritiene soddisfatto del livello di competenza raggiunto in tema di conoscenza digitale all’interno dei propri contesti lavorativi.

In riferimento al mondo accademico:

• Il 41,48% si ritiene soddisfatto del livello di digitalizzazione di scuole, università e insegnanti rispetto alle esigenze della didattica.
• Il 64,71% si ritiene soddisfatto del livello di competenze e conoscenze in tema di utilizzo dei relativi strumenti digitali da parte del cluster accademico.

Comuni ai due cluster sono altre considerazioni:

• Il 30,12% si ritiene soddisfatto del livello di consapevolezza circa la diffusione dell’Intelligenza Artificiale nella vita di tutti i giorni e come e quanto tale tecnologia stia di fatto semplificando la vita di ognuno.
• Il 29,82% ritiene che i giovani abbiano poche opportunità di carriera restando sul territorio e conoscano poco le opportunità di carriera offerte dallo stesso.

Sulla base del totale del campione e, quindi, di tutte le categorie rispondenti, risulta che tra le scelte messe a disposizione ciò che ci si aspetta dal progetto #INNOTV sia:

• 27% – Innovazione tecnologica sul territorio
• 27% – Competenze attraverso enti formativi
• 18% – Stimoli per i giovani e per la PA grazie alle attività di progetto
• 17% – Luoghi di incontro tra giovani e imprese
• 9% – Luoghi o occasioni di incontro e aggregazione per la cittadinanza
• 2% – Altro

Alla domanda “A quale delle seguenti iniziative saresti maggiormente interessati” tre sono state principalmente le risposte:

• 17% – No CyberBull – Uso consapevole della rete e dei social: un percorso di formazione e creatività per adolescenti sul tema del cyberbullismo e dipendenza da videogiochi.
• 14,35% – Alla scoperta delle competenze digitali – Laboratori per bambini e ragazzi su AR/VR, intelligenza artificiale, robotica per aumentare la consapevolezza verso l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali configurandole come uno strumento di apprendimento.
• 13,9% – Alfabetizzazione Digitale O60 – Corso dedicato alla alfabetizzazione digitale di base per una popolazione over60.

In merito al livello di digitalizzazione emerge che:

• 3 su 4 imprenditori si ritengono soddisfatti circa lo stato di digitalizzazione presente nelle rispettive aziende, dichiarando di aver avviato progetti di trasformazione digitale negli ultimi 2/4 anni.
• Il 67% dei dipendenti delle PA non ritengono la PA all’avanguardia sul fronte della digitalizzazione.
• Il 64% dei dipendenti di imprese private ritiene la propria realtà all’avanguardia e oltre il 70% ritiene la propria Direzione Aziendale convinta che l’innovazione sia la chiave per concorrere nel futuro.

A tema competenze vengono inoltre sottolineate le seguenti considerazioni:

• Poco più della metà del campione (53%) ritiene che sia difficile trovare personale con competenze adeguate per le loro aziende e al contempo ritengono non pienamente soddisfacenti le competenze in azienda.
• Oltre il 74% dei dipendenti della PA ritengono non soddisfacenti le competenze presenti nella propria struttura e circa la metà ritiene complesso trovarle sul territorio.
• Il 65% dei dipendenti di imprese private ritiene che le competenze oggi presenti nella sua azienda sono adeguate alle esigenze.

Il progetto #INNOTV, finanziato dalla Regione Veneto, è volto ad allestire ed animare spazi di innovazione promuovendo la diffusione della cultura digitale, così come il conferimento e l’utilizzo dei Dati Aperti, gli open data, dati accessibili a tutti, resi disponibili da Pubbliche Amministrazioni o aziende e riutilizzati per diversi scopi.

A questo scopo abbiamo deciso di lanciare un’indagine che fosse in grado di scattare una fotografia del territorio compreso tra i comuni di Treviso, Carbonera, Silea, Roncade e Villorba e di raccogliere suggerimenti e proposte, esplorando gli aspetti più rilevanti in materia di innovazione digitale e comunità.

L’indagine si sofferma in modo anonimo su informazioni utili a individuare l’importanza e la diffusione sul territorio delle competenze digitali, con un focus particolare sul riconoscimento da parte delle aziende. Il sondaggio inoltre lascia modo all’utente di esprimere il proprio personale parere in merito alle iniziative previste e a quelle auspicate.

Per partecipare è necessario fare click al link seguente:

link al sondaggio su #INNOTV